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州委组织部下发通知:注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部

来源:凉山日报 发布日期:2020-02-02 09:20 [ 字体: ] 【打印本页】 分享到:

1月31日,州委组织部下发《关于注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部激励担当作为的通知》,号召各级党委及其组织人事部门要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,动员和调动广大党员干部人才投身疫情防控工作,积极主动履职、有效发挥作用,为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。

坚决防控新型冠状病毒感染肺炎疫情,是当前最重要的政治任务。通知指出,要鲜明疫情防控一线用人导向。各级党委(党组)及组织人事部门要把疫情防控工作作为考验干部政治素质、德才表现、纪律作风的“试金石”,旗帜鲜明地树立在疫情防控一线发现识别、选拔使用干部的鲜明导向,让干部在疫情防控斗争中经受考验、增长本领。要把领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容,激励和引导广大党员、干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,真正把表现突出、堪当大任,不计个人得失、关键时刻站得出来的优秀干部选出来、用起来。

通知指出,要聚集干部资源向疫情防控一线倾斜。各级党委(党组)及其组织人事部门要把打好疫情防控阻击战,作为发现、培养、锻炼干部的重要时机,注重选派优秀干部、年轻干部、专业干部到疫情防控阻击战第一线经受锻炼和考验。要紧紧围绕疫情防控需要排兵布阵、调兵遭将,把“好钢用在刀刃上”,推动干部力量向疫情防控线倾斜,切实把德才素质好、担当精神强、发展潜力大的优秀干部人才选出来、派下去,积极为疫情防控阻击战一线提供生力军。

通知要求,要深入疫情防控一线考察识别干部,各级党委(党组)及其组织人事部门要按照干部管理权限,对领导班子、领导干部在疫情防控阻击战中的表现进行跟踪考察和综合评价,对与疫情防控密切相关的重点单位、重要部位和关键岗位上的领导班子、领导干部进行重点了解。主要考察其是否坚决贯彻执行中央和省委、州委决策部署,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,把防控责任扛在肩上;是否履职尽责、坚守岗位、靠前指挥,切实做到思想到位、工作到位、措施到位,力戒形式主义和官條主义;是否敢于攻坚克难、担当作为,把各个环节的工作抓早、抓紧、抓细、抓实,严密细致做好疫情监测、排査、预警、防控等工作;是否严守疫情防控纪律规定,发挥率带作用。各级组织人事部门要明确专人专责,强化干部实绩记实、抓重大任务落实综合评价等制度落实,通过实地督查调研、听取党组织意见等方式,加强对各级领导班子和干部的考察了解。对领导班子和领导干部防控疫情现实表现,要记录在案、分析研判,作为干部考核奖惩、选拔使用的重要依据。

通知强调,要强化疫情防控一线考评结果运用。各级党委(党组)及组织人事部门要把考察识别干部,作为推动疫情防控工作的一项重要举措,精心组织、抓紧实施。要充分运用疫情防控斗争考察了解干部的成果,激励干部担当作为,抓实“五个一批”:对不畏险情、迎难而上、恪尽职守的,要表扬鼓励一批;对表现出色、成绩突出,符合条件的,要大胆提拔重用一批;对敢于担当、综合素质好,有发展潜力的,要纳入组织视野培养一批;对工作不在状态、不胜任现职、难以有效履职的,要坚决调整一批;对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的,要严肃追责问责一批。要关心关爱疫情防控一线的广大党员干部,大力支持医疗、公安、交通运输、市场监管、城市管理等行业系统的疫情防控工作,帮助解决实际困难,解除后顾之忧。(记者 王旭阳)

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州委组织部下发通知:注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部

来源:凉山日报 发布日期: 2020-02-02 09:20

1月31日,州委组织部下发《关于注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部激励担当作为的通知》,号召各级党委及其组织人事部门要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,动员和调动广大党员干部人才投身疫情防控工作,积极主动履职、有效发挥作用,为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。

坚决防控新型冠状病毒感染肺炎疫情,是当前最重要的政治任务。通知指出,要鲜明疫情防控一线用人导向。各级党委(党组)及组织人事部门要把疫情防控工作作为考验干部政治素质、德才表现、纪律作风的“试金石”,旗帜鲜明地树立在疫情防控一线发现识别、选拔使用干部的鲜明导向,让干部在疫情防控斗争中经受考验、增长本领。要把领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容,激励和引导广大党员、干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,真正把表现突出、堪当大任,不计个人得失、关键时刻站得出来的优秀干部选出来、用起来。

通知指出,要聚集干部资源向疫情防控一线倾斜。各级党委(党组)及其组织人事部门要把打好疫情防控阻击战,作为发现、培养、锻炼干部的重要时机,注重选派优秀干部、年轻干部、专业干部到疫情防控阻击战第一线经受锻炼和考验。要紧紧围绕疫情防控需要排兵布阵、调兵遭将,把“好钢用在刀刃上”,推动干部力量向疫情防控线倾斜,切实把德才素质好、担当精神强、发展潜力大的优秀干部人才选出来、派下去,积极为疫情防控阻击战一线提供生力军。

通知要求,要深入疫情防控一线考察识别干部,各级党委(党组)及其组织人事部门要按照干部管理权限,对领导班子、领导干部在疫情防控阻击战中的表现进行跟踪考察和综合评价,对与疫情防控密切相关的重点单位、重要部位和关键岗位上的领导班子、领导干部进行重点了解。主要考察其是否坚决贯彻执行中央和省委、州委决策部署,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,把防控责任扛在肩上;是否履职尽责、坚守岗位、靠前指挥,切实做到思想到位、工作到位、措施到位,力戒形式主义和官條主义;是否敢于攻坚克难、担当作为,把各个环节的工作抓早、抓紧、抓细、抓实,严密细致做好疫情监测、排査、预警、防控等工作;是否严守疫情防控纪律规定,发挥率带作用。各级组织人事部门要明确专人专责,强化干部实绩记实、抓重大任务落实综合评价等制度落实,通过实地督查调研、听取党组织意见等方式,加强对各级领导班子和干部的考察了解。对领导班子和领导干部防控疫情现实表现,要记录在案、分析研判,作为干部考核奖惩、选拔使用的重要依据。

通知强调,要强化疫情防控一线考评结果运用。各级党委(党组)及组织人事部门要把考察识别干部,作为推动疫情防控工作的一项重要举措,精心组织、抓紧实施。要充分运用疫情防控斗争考察了解干部的成果,激励干部担当作为,抓实“五个一批”:对不畏险情、迎难而上、恪尽职守的,要表扬鼓励一批;对表现出色、成绩突出,符合条件的,要大胆提拔重用一批;对敢于担当、综合素质好,有发展潜力的,要纳入组织视野培养一批;对工作不在状态、不胜任现职、难以有效履职的,要坚决调整一批;对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的,要严肃追责问责一批。要关心关爱疫情防控一线的广大党员干部,大力支持医疗、公安、交通运输、市场监管、城市管理等行业系统的疫情防控工作,帮助解决实际困难,解除后顾之忧。(记者 王旭阳)

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