一、基本职能及主要工作
中共凉山州委组织部是州委主管组织工作、干部工作和人才工作的职能部门。其主要职责是:
(一)研究、指导全州各级党组织特别是党的基层组织的建设;研究、探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导全州党员教育、管理工作,主管党员发展工作;组织新时期党的建设理论研究。
(二)提出县(市)和州级各部门、州委管理的企事业单位以及其他列入州委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议;负责省委管理干部职务任免、工资、待遇和离退休的上报材料和手续;负责有关上报省委组织部的备案材料;配合中央、省有关部门考察在凉山单位的领导班子和领导干部,并对领导班子和领导干部的调整、任免提出意见和建议;承办州委管理干部职务任免、工资、待遇和离退休的审批手续;承办州委管理干部和州级党政群法检系统干部的调配、交流、安置工作;负责州党代会、人代会、政协会的有关组织工作和县(市)党代会、人代会的指导工作。
(三)研究制定全州干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施;指导乡镇及以上领导班子的作风建设;组织落实培养和选拔中、青年干部工作,加强后备干部队伍建设。
(四)研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革,制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
二、部门概况
中共凉山州委组织部下属无二级决算单位。中共凉山州委组织部为行政单位,州委党员教育中心为下属参公事业单位,凉山州人才发展中心为下属事业单位,其账务由中共凉山州委组织部统一管理。
三、收支决算总体情况说明
2017年中共凉山州委组织部本年收入合计1947.93万元,其中:一般公共预算财政拨款收入1944.21万元,占99.81%;其他收入3.72万元,占0.19%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2017年度财政拨款收、支总计1947.93万元。与2016年相比,财政拨款收、支总计减少1223.24万元,下降38.57%。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2017年一般公共预算财政拨款支出2169.41万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出1854.65万元,占85.49%;社会保障和就业支出107.97万元,占4.98%;医疗卫生支出42.63万元,占1.96%;农林水支出112.61万元,占5.19%;住房保障支出51.55万元,占2.38%。
1.因公出国(境)经费支出0万元。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。
2.公务用车购置及运行维护费支出20.00万元。其中:
公务用车购置支出0万元。截至2017年12月底,单位共有公务用车2辆,均为越野车。
公务用车运行维护费支出20.00万元。主要用于全州干部队伍建设调研、干部工作监督检查、主管干部教育工作等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
公务用车购置及运行维护费支出决算比2016年减少18.33万元,下降47.82%。主要原因是部机关遵循厉行节约制度,减少公务用车使用。
3.公务接待费支出16.60万元。主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待63批次,507人次(不包括陪同人员),共计支出16.60万元,具体内容包括:接待省委组织部干部考察组、基层党建督导组、干部档案数字化检查验收组、藏汉双语考察组赴凉山开展工作;中组部到凉山开展干部考察、调研脱贫攻坚工作等。其中:外事接待0批次。
公务接待费支出决算比2016年降低3.73万元,降低18.35%。主要原因是部机关遵循厉行节约制度,减少公务接待费用支出。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2017年度政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2017年度国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2017年度,中共凉山州委组织部机关运行经费支出174.42万元,比2016年增加1.65万元,增长0.96%。
(二)政府采购支出情况
2017年度,中共凉山州委组织部政府采购支出总额78.76万元,其中:政府采购货物支出3.35万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出75.41万元。主要用于采购办公自动化设备、干部档案数字化建设工作。授予中小企业合同金额0万元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2017年12月31日,中共凉山州委组织部共有车辆2辆,属于一般公务用车;单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。
(四)预算绩效情况
1.绩效目标管理情况。
中共凉山州委组织部2017年无绩效评价项目。
2.部门整体支出绩效自评开展情况。
按照预算绩效管理要求,本部门对2017年整体支出开展绩效自评,自评得分100分。但在支出管理过程中,我部还应充分运用信息化手段开展工作,保证会计信息的真实、准确,进一步提高财政资金的使用效益。
2017年部门整体支出绩效评价得分表
|
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
得分 |
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部门决策(25分) |
目标任务(15分) |
相关性(5分) |
5 |
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明确性(5分) |
5 | ||
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合理性(5分) |
5 | ||
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预算编制(10分) |
测算依据(5分) |
5 | |
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目标管理(5分) |
5 | ||
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综合管理(30分) |
专项资金分配时限(2分) |
省级财力专项预算分配时限(1分) |
1 |
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中央专款分配合规率(1分) |
1 | ||
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中期评估(2分) |
执行中期评估(2分) |
2 | |
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绩效监控(5分) |
预算执行进度监控(2分) |
2 | |
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绩效目标动态监控(3分) |
3 | ||
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非税收入执收情况(2分) |
非税收入征收情况(1分) |
1 | |
|
非税收入上缴情况(1分) |
1 | ||
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资产管理(6分) |
资产管理信息化情况(2分) |
2 | |
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行政事业单位资产报告情况(2分) |
2 | ||
|
资产管理与预算管理相结合(2分) |
2 | ||
|
内控制度管理(2分) |
内部控制度健全完整(2分) |
2 | |
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信息公开(6分) |
预算公开(2分) |
2 | |
|
决算公开(2分) |
2 | ||
|
绩效信息公开(2分) |
2 | ||
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绩效评价(5分) |
绩效评价开展(2分) |
2 | |
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评价结果应用(3分) |
3 | ||
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部门绩效情况(45分) |
履职成效(20分) |
部门特性指标 |
20 |
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可持续发展能力(15分) |
重点改革(重点工作)完成情况(5分) |
5 | |
|
科技(制度、方法、机制等)创新(5分) |
5 | ||
|
人才培养(5分) |
5 | ||
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满意度(10分) |
协作部门满意度(3分) |
3 | |
|
管理对象满意度(3分) |
3 | ||
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社会公众满意度(4分) |
4 |
十一、名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是利息收入等。
3.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
4.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
5.一般公共服务支出(类)组织事务(款):反映中国共产党组织部门的支出。
行政运行(项):反映行政单位的基本支出;
一般行政管理事务(项):反映行政单位未单独设置项级科目的其他项目支出。
6.一般公共服务支出(类)其他共产党事务支出(款)其他共产党事务支出(项):反映上述款项以外其他用于中国共产党事务的支出。
7.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退(款):反映用于行政事业单位离退休方面的支出。
未归口管理的行政单位离退休(项):主要用于发放离休干部的人员经费;
机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):主要用于部机关和所属事业单位在职人员缴纳基本养老保险。
8.医疗卫生与计划生育支出(类)公共卫生(款)重大公共卫生专项(项):反映重大疾病预防控制等重大卫生服务项目支出。
9.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款):主要用于部机关及参公单位按照国家政策规定用于医疗保障缴费支出。
行政单位医疗(项):反映部机关及参公单位按照国家政策规定用于基本医疗保险缴费支出。
公务员医疗补助(项):反映部机关及参公单位按照国家政策规定用于公务员医疗保险缴费支出。
10.农林水支出(类)其他农林水支出(款)其他农林水支出(项):反映除化解债务支出以外其他用于农林水方面的支出。
11.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
12.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
13.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
14.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
15.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
网站声明:若对本预算内容有疑问,请与2165912联系。
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