一、基本职能及主要工作
(一)凉山州住房公积金管理中心职能简介。
1、贯彻落实执行国家有关住房公积金管理的方针政策。接受省住房公积金监督管理处的业务指导和业务监督;
2、编制、执行全州住房公积金的归集、使用计划;
3、负责记载全州职工住房公积金的缴存、提取、使用情况;
4、负责全州住房公积金的核算;
5、负责审批全州住房公积金的提取、使用;
6、负责全州住房公积金的保值和归还;
7、编制全州住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;
8、负责对各市县住房公积金管理机构的管理和监督;
9、承办州住房公积金管理委员会决定的其他事项;
10、负责全州住房公积金机构的机构编制、人事管理、劳动工资、财务管理、审计监督和国有资产管理;负责行业的人才培养和教育发展并组织实施,加强专业技术人员的管理;负责党群和纪检监察工作,指导思想政治工作和精神文明建设。
(二)凉山州住房公积金管理中心2022年重点工作。
1、加强党风廉政建设;
2、积极探索公积金改革创新;
3、强化资金安全监管;
4、加大政策宣传力度;
5、深入推进缴存扩面;
6、推动公积金政务服务提档升级;
7、加强贷后逾期管理;
8、全面抓好“互助互学一家亲”活动;
9、扎实做好脱贫帮扶和乡村振兴有效衔接工作;
10、持续抓好疫情防控、机关安全、森林草原防灭火和防汛减灾等安全工作。
二、部门预算单位构成
凉山州住房公积金管理中心(以下简称州中心),为州人民政府不以营利为目的的正县级自收自支事业单位,内设6个科,下属16个管理部,1个分中心。从业人员196人,其中,在编113人,非在编83人。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则,州中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入4245.33万元;支出包括:社会保障和就业支出230.53万元、卫生健康支出103.65万元、住房保障支出3911.15万元。州中心2022年收支总预算4245.33万元,比2021年收支预算总数减少1339.48万元,主要是对办公经费等预算进行了适当减少。
(一)收入预算情况
州中心2022年收入预算4245.33万元,全部是一般公共预算拨款收入。
(二)支出预算情况
州中心2022年支出预算4245.33万元,其中:基本支出2046.9万元,占48.22%;项目支出2198.43万元,占51.78%。
四、财政拨款收支预算情况说明
州中心2022年财政拨款收支总预算4245.33万元,比2021年财政拨款收支总预算减少1339.48万元,主要是对办公经费等预算进行了适当减少。收入预算4245.33万元,全部是一般公共预算拨款收入;支出包括:社会保障和就业支出230.53万元、卫生健康支出103.65万元、住房保障支出3911.15万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
州中心2022年一般公共预算当年拨款4245.33万元,比2021年预算数减少1339.48万元,主要是对办公经费等预算进行了适当减少。
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)230.53万元,占5.43%:卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)103.65万元,占2.44%;住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)3911.15万元,占92.13%。
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.住房保障支出(类)城乡社区住宅(款)住房公积金管理(项)项目类支出2022年预算数为1495.23万元,主要用于:信息网络建设、房屋建筑物构建、机关运转项目等。
2.住房保障支出(类)城乡社区住宅(款)住房公积金管理(项)基本支出2022年预算数为2750.1万元,主要用于人员经费、日常公用经费、商品和服务支出等。
六、一般公共预算基本支出情况说明
2022年一般公共预算基本支出2046.9万元,其中:
人员经费1572.52万元,主要包括:基本工资426.34万元、津贴补贴71.98万元、奖金307.36万元、绩效工资326.16万元、机关事业单位基本养老保险缴费129.01万元、职业年金缴费64.5万元、职工基本医疗保险缴费62.68万元、其他社会保障缴费48.74万元、住房公积金97.68万元、对个人和家庭的补助支出38.07万元。
公用经费474.38万元,主要包括:办公费10万元、水费4万元、电费6万元、邮电费8万元、差旅费50万元、维修(护)费20万元、租赁费9万元、会议费45万元、公务接待费8.76万元、劳务费51万元、工会经费15.57万元、福利费16.83万元、公务用车运行维护费145.5万元、其他交通费用7.2万元、其他商品和服务支出77.52万元。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
2022年“三公”经费财政拨款预算数204.26万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费8.76万元,公务用车购置及运行维护费195.5万元。
(一)无因公出国(境)经费。
(二)公务接待费较2021年预算无增减。
2022年公务接待费计划用于正常公务接待开支。
(三)公务用车购置及运行维护费较2021年预算增长180.65%。主要原因是2022年预算增加公务用车一辆且2021年无结转资金。
单位现有公务用车15辆,其中:轿车4辆、越野车11辆。
2022年安排公务用车购置费50万元,购置公务用车1辆,其中:越野车1辆。
2022年安排公务用车运行维护费145.5万元,用于15辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出,主要保障工作开展。
八、政府性基金预算支出情况说明
2022年无政府性基金预算拨款安排的支出。
九、国有资本经营预算支出情况说明
2022年无国有资本经营预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
2022年,凉山州住房公积金管理中心、西昌市分中心及16个县管理部等18家自收自支的事业单位,按规定未使用机关运行的相关科目。
(二)政府采购情况
2022年,州中心安排政府采购预算636.96万元,主要用于采购办公用房、公务用车、信息化建设软件设备等。
(三)国有资产占有使用情况
截至2021年底,州中心所属各预算单位共有车辆15辆,其中,公务用车15辆。没有单位价值200万元以上大型设备。
2022年部门预算安排车辆购置经费50万元。其中,财政拨款预算安排50万元。购置公务用车1辆。
州中心2022年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
(四)绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础,按照“费随事定”的原则,2022年州中心专用项目按要求编制绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标,综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量,预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十一、名词解释
1、基本工资:反映按规定发放的基本工资,包括工作人员的岗位工资、薪级工资。
2、津贴补贴:反映单位在基本工资之外按国家统一规定开支的津贴、补贴。包括艰苦边远地区津贴、超64元补贴等。
3、奖金:反映按规定发放的奖金,包括机关工作人员年终一次性奖金等。一次性奖金按本人2021年9月份基本工资计算。
4、绩效工资:反映事业单位工作人员的绩效工资,包括基础性绩效和奖励性绩效(月工资基本额度包括在奖励性绩效内)。
5、机关事业单位基本养老保险缴费:反映单位为职工缴纳的基本养老保险费,按在职人员的基本工资(含年终一次性奖金)+国家津补贴+地方津补贴(标准内绩效工资)的16%计算。
6、职业年金缴费:反映单位为职工缴纳职业年金,按在职人员的基本工资(含年终一次性奖金)+国家津补贴+地方津补贴(标准内绩效工资)的8%计算。
7、职工基本医疗保险缴费:按在职人员(基本工资+津贴补贴+绩效工资)×7.7%;退休人员(退休费)×4%计算。
8、公务员医疗补助缴费(在职、退休):人数×上年度社会平均工资×4%。
9、事业单位工伤保险:(基本工资+津贴补贴+绩效工资)×工伤保险科核定系数0.4%。
10、事业单位失业保险:(基本工资+津贴补贴+绩效工资)×0.6%。
11、在职绩效目标奖:事业在职人员(2.72万元/年),退休人员(1.904万元/年)。
12、一般公用支出:标准定额10000元/年×单位系数。公务接待费不得超过上年预算数,党组织活动经费不再单列,在其他商品和服务支出里面预算。
13、工会经费:(基本工资+津贴补贴+绩效工资)×2%。
14、福利费:[在职人员基本工资+基本离休费+艰苦津贴)+(退休生活费×60%)]×3%。
15、离退休公用经费:一般退休人员(300元/年);处级(800元/年);地厅级(1600元/年);离休(2300元/年,含特需费1000元)
表1.部门收支总表
表1-1.部门收入总表
表1-2.部门支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金预算支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
表6.部门预算项目绩效目标表
表6-1.部门整体支出绩效目标表
表7.州对县(市)转移支付项目绩效目标表
网站声明:若对本预算内容有疑问,请与州住房公积金管理中心联系办公电话:3235770。
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