12月16日，凉山州促进残疾人就业座谈会暨雇主培训会正式召开。会议全面总结全州残疾人就业工作成效，深度解读相关扶持政策，周密部署下一步重点任务，旨在为残疾人搭建更广阔的就业舞台，助力凉山州残疾人群体实现稳定就业、体面就业。
州级编制50人以上党政机关、编制67人以上事业单位及国有企业相关负责人、部分高校残疾人毕业生代表共计80人齐聚一堂，共商残疾人就业发展大计。
会上，3位残疾人励志就业代表依次登台分享奋斗故事。他们不惧身体缺憾，在逆境中坚守初心、奋勇拼搏，用实干书写精彩人生篇章，生动展现了残疾人自强不息、积极向上的精神风貌，引发参会人员的强烈共鸣。
凉山州工投集团实业开发有限公司相关负责人代表2025年度安置残疾人就业的州属国有企业作交流发言，详细介绍了该企业在吸纳残疾人就业、搭建成长平台、履行社会责任等方面的经验做法，为更多用人单位提供了可借鉴的实践范本。
随后，凉山州税务局非税收入科相关负责人围绕安置残疾人就业可享受的残疾人就业保障金减免及相关税收优惠政策展开详细解读，帮助用人单位精准吃透政策红利，进一步激发企业吸纳残疾人就业的内生动力。凉山州人社局相关负责人从“双向共赢”的角度深刻阐释了招用残疾人的价值——对残疾人而言，就业是实现自我价值、融入社会的最好途径；对企业而言，残疾人员工专注细致的特质能为企业发展注入稳定力量，同时，也能提升企业品牌形象与社会认可度。
会议还就政策扶持举措进行了深入解读，强调相关部门将从“真金白银”降成本、“精准直达”解难题、“全程跟进”搭桥梁三个维度，为招用残疾人的企业提供全方位支持。倡议广大用人单位秉持“适配思维”，开发更多灵活化、定制化岗位；怀揣“包容心态”，给予残疾人更多成长空间；拿出“主动担当”，积极对接政策、用好政策，共同推动残疾人就业工作走深走实。
凉山州残联相关负责人强调，就业是最基本的民生，促进残疾人就业是帮助他们融入社会、实现共同富裕的重要途径。各相关单位要提高政治站位，切实增强做好残疾人就业工作的责任感和使命感；要正视差距、聚焦重点，精准发力破解残疾人就业难题；要强化责任担当，严格落实按比例安排残疾人就业法定义务，充分发挥机关、事业单位、国有企业的示范引领作用；要切实做好就业服务保障工作，建强残疾人就业需求数据库，协助用人单位开发适配岗位，畅通信息共享渠道，确保各项政策落地见效。
截至目前，凉山州就业年龄段持证残疾人74122人，已就业57198人，就业率达77.7%。2025年，全州对194名应届高校残疾人毕业生开展“一对一”精准服务，助力有就业意愿的112人成功就业，就业率达98.25%。下一步，凉山州将持续推进残疾人就业三年行动方案，不断完善扶持政策，拓宽就业渠道，切实保障残疾人劳动就业权利，让更多残疾人在新时代绽放人生光彩。（记者 寒梅）
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