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雷波县部门协同全力推进政务信息资源共享

来源:雷波县政府办 发布日期:2022-06-15 15:33 [ 字体: ] 【打印本页】 分享到:

政务信息资源共享工作存在系统操作复杂,人员培训要求高等特点,为此雷波县根据该系统的特点,发挥部门主观能动性,强化协调配合,加强政务信息资源目录编制及数据对接工作,提升资源目录数量、质量,完成数据更新,落实数据共享责任。

一是制定共享管理制度。明确部门职能职责,分管领导,责任股室及业务人员,加强审核把关,做到共建共享。责任股室加强日常管理,信息资料分目分类归档,实时监控管理信息发布和下发数据任务的收集和推送,及时提醒相关部门按要求整改问题。

二是明确编目信息目标任务。根据部门实际业务情况,将县级部门划分为重点部门和一般部门,制定目标任务计划,提升资源目录数量,18个重点部门编目信息50条,一般部门编目信息30条,每月进行一次统计公示,督促后进部门提升信息条数。

三是实施考核评分督导。制定评分计划,根据部门工作任务完成情况,进行考核评分。制定评分表,总分值10分,完成信息编目挂接目标任务得6分,未完成目标任务1条扣0.5分,出现1条问题编目扣0.5分,未按时整改问题编目1条扣0.5分,最多扣6分。按时更新(追加)数据4分,未按时(预期)更新1条扣0.5分。根据评分标准,按照工作进度需要,对部门进行考核评分统计并及时以文件形式以及微信群通报各部门,紧抓抓牢政务资源共享工作。截至5月底,完成编目信息1106条,排名全州第一。

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雷波县部门协同全力推进政务信息资源共享

来源:雷波县政府办 发布日期: 2022-06-15 15:33

政务信息资源共享工作存在系统操作复杂,人员培训要求高等特点,为此雷波县根据该系统的特点,发挥部门主观能动性,强化协调配合,加强政务信息资源目录编制及数据对接工作,提升资源目录数量、质量,完成数据更新,落实数据共享责任。

一是制定共享管理制度。明确部门职能职责,分管领导,责任股室及业务人员,加强审核把关,做到共建共享。责任股室加强日常管理,信息资料分目分类归档,实时监控管理信息发布和下发数据任务的收集和推送,及时提醒相关部门按要求整改问题。

二是明确编目信息目标任务。根据部门实际业务情况,将县级部门划分为重点部门和一般部门,制定目标任务计划,提升资源目录数量,18个重点部门编目信息50条,一般部门编目信息30条,每月进行一次统计公示,督促后进部门提升信息条数。

三是实施考核评分督导。制定评分计划,根据部门工作任务完成情况,进行考核评分。制定评分表,总分值10分,完成信息编目挂接目标任务得6分,未完成目标任务1条扣0.5分,出现1条问题编目扣0.5分,未按时整改问题编目1条扣0.5分,最多扣6分。按时更新(追加)数据4分,未按时(预期)更新1条扣0.5分。根据评分标准,按照工作进度需要,对部门进行考核评分统计并及时以文件形式以及微信群通报各部门,紧抓抓牢政务资源共享工作。截至5月底,完成编目信息1106条,排名全州第一。

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